“太陽真的很大，滿天能見烏鴉；半年沒有下雨，大風卷起黃沙；僅僅五月天氣，氣溫已到三八；到了五十來度，才是到了盛夏；當?shù)匦叛鲵\，每天五次阿拉；女人穿著黑袍，而且蒙著面紗……”這是我們項目部喬永立同事寫的一段打油詩，將沙特的風貌用簡簡單單的幾句展示得淋漓盡致。

提起沙特，總讓人感到幾分神秘。的確，沙特有著濃郁的伊斯蘭教氣息，有著別具一格的文化特色，那里的男子都穿著雪白的長袍，頭上纏著或純白或紅白相間的格子方巾，女子則一律黑袍罩身，黑紗遮面，甚至連眼睛都不露出來……，這一切，都使人覺得，沙特實在是個神秘的國家。

來沙特工作之前，我從沒到過真正的沙漠，只能在腦海中一點點拼湊出沙漠的畫面。可當我真正踏上沙特這片土地時，我才發(fā)現(xiàn)，這里的冬天也“夏天”。RSGT項目所在地位于沙特第二大城市吉達，盡管這里是沙特國王及王室主要成員每年夏天的避暑勝地，有著“夏都”之稱，但是每年5月下旬至8月末，平均溫度仍有40多度，最熱的時候達到50多度，對于我們從未體驗過如此高溫的人來講，這是一個相當大的考驗。

聽項目部的老同事們講，最熱的時候，一大早起床，就能感覺太陽頂在頭上，明晃晃的讓人睜不開眼睛；到了中午，天上就像著了火，就像桑拿里的蒸汽房，同事們開玩笑說我們免費享受蒸汽浴。從辦公室到餐廳，僅二三十米遠，午飯時我們都是手搭涼棚，一路小跑，走進烈日下的感覺，就好像挨了一悶棍，霎時間頭昏腦脹；空氣中彌漫著沙塵味道的熱氣撲面而來，猶如一床棉被罩在身上，讓你窒息。烈日下戶外行走都是如此，更不用講奮戰(zhàn)在一線的建設(shè)者多么艱苦了，往往剛從辦公室出來沒有10分鐘，就已經(jīng)汗流浹背。剛來到項目上的一名船員，花幾百元買來的皮鞋，在烈日下工作了不到三天，就把鞋底化掉了，甲板上溫度之高，簡直可以煎雞蛋。高溫儼然成為影響工程進度和員工健康的大敵。為了迎戰(zhàn)高溫，確保工期，項目部本著“以人為本”的人性化管理，帶領(lǐng)各部門主管深入工地，從職工住房、飲食、沖涼等方面做了很多具體工作。一是檢修線路，檢查各房間空調(diào)，確保制冷有效，保證大伙工作之余有良好的休息和睡眠。二是保證職工吃飽、吃好，增加防暑降溫去火的菜品，確保職工的身體健康。三是充分保證工地茶水供應，每日下午現(xiàn)場免費提供綠豆甜湯。四是制訂了職工高溫工作期間的應急防護措施，項目部配備了防暑藥品和專職醫(yī)師，并為每個人提供了清涼飲料、毛巾、香皂等消暑用品，確保工人的身心健康。五是安排專人發(fā)布天氣預報，根據(jù)氣溫變化，及時調(diào)整作業(yè)時間。迎戰(zhàn)高溫的精神固然可敬，但巧妙安排作業(yè)時間，做兩頭、歇中間，合理避暑，則更值得推廣，稱贊。這一些列的防暑降溫措施，讓我們?nèi)w項目建設(shè)者感受到了項目部的關(guān)懷，不知不覺中提高了參與建設(shè)的積極性，以前可能僅僅是腦海中的一個想法，現(xiàn)在卻能轉(zhuǎn)化成一個解決實際問題的辦法。

依然記得自己去年12月份剛來到沙特時候的青澀。面對離開學校后，自己參與的第一個碼頭工程，所有的一切對我來說都是熟悉卻又陌生的，如何將課本的知識與施工生產(chǎn)相結(jié)合，如何盡快適應如此快的工作節(jié)奏，都成為困擾我的難題。還記得一個個即將入眠的夜晚，我和導師謝小明在宿舍里面臥談，謝部向我傳授施工經(jīng)驗，告訴我要踏踏實實，勤奮刻苦；還記得在工地上，自己拉著師兄和老師傅們問東問西，他們耐心的講解讓我的疑惑一個一個煙消云散；還記得周愛軍副經(jīng)理帶著我在行走在工地上，指導我安排堆場施工計劃，告訴我要學會統(tǒng)計每一個細小工作的材料耗費情況。依稀記得第一次用英語和咨工溝通時的生硬與蹩腳，記得第一次用英語給咨工發(fā)文時的絞盡腦汁，而現(xiàn)在所有的一切生澀都在師兄的指導和自己的努力下，成為了過去。

由于堆場的分項主管回國處理家里的事情，項目部把堆場的管理工作交到了剛剛到沙特僅僅半個月的我的手中。面對自己還不甚熟悉的工作，心中的壓力可想而知。但有壓力才有動力，有動力才有機遇。于是白天我就扎在現(xiàn)場，向老師傅們請教各個工序的施工方法；晚上我埋在案頭，查閱技術(shù)規(guī)格書，熟悉堆場整個工作的驗收標準和技術(shù)要求。就這樣，通過自己的努力，我很快熟悉了堆場整個施工流程，掌握了驗收資料和施工計劃資料的準備工作?？粗褕鲈谧约汉褪┕T的配合下，一塊塊的驗收通過并移交業(yè)主，就像老師看到自己學生桃李滿天下，心中滿是幸福。

每到夜晚，白天的那種燥熱便一掃而空，再伴隨席席的涼風，一天的疲憊仿佛離我們遠去。為了豐富我們的業(yè)余生活，項目部為我們準備了籃球場、足球場、體育活動室和卡拉OK室。我們青年團員們經(jīng)常相約一起來到籃球場上，一起奔跑，一起投籃，一起享受籃球帶給我們的歡樂；喜歡足球的同事還經(jīng)常組織與外國勞工進行友誼比賽，不論輸贏，只是分享這種對足球無國界般的熱愛；每到周六晚上，卡拉OK室便歌聲四溢，外國勞工也時常來跳舞助興，笑聲總是不斷。

有人說，海外項目做的不是工程，是寂寞，而我卻說，我們做的不僅是工程，還是四航人“四海為家，開拓為志”的精神。在沙特項目部這個大家庭里，我感受到的不只有師兄和前輩們的關(guān)心與指導，還有項目部為員工安心工作、生活快樂所做的種種努力；更感受到了四航人那種扎根海外，樂觀拼搏的精神，感受到了四航人那種“信譽至上”的經(jīng)營理念。正是在項目部所有員工的努力下，我們成功迎來了碼頭試運營時的第一艘集裝箱船，得到了業(yè)主和咨工的高度評價。 (王重陽)