7月3日上午，二公司第五屆“導(dǎo)師帶徒”成果匯報(bào)交流會(huì)在本部八樓會(huì)議室召開(kāi)。二公司黨委書(shū)記賀朝暉，紀(jì)委書(shū)記唐三波、副總經(jīng)理袁昶出席交流會(huì)。

本次交流會(huì)共有來(lái)自公司各基層項(xiàng)目的11位2019屆新員工和2位導(dǎo)師代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示，他們以視頻、幻燈片等形式生動(dòng)地向大家展示了項(xiàng)目風(fēng)采以及一年來(lái)所取得的成長(zhǎng)、進(jìn)步與感悟?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)委、嘉賓對(duì)每個(gè)匯報(bào)者的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了詳盡的點(diǎn)評(píng)與提問(wèn)，并針對(duì)新員工未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃給出了寶貴的建議。

賀朝暉肯定了新員工在一年帶教期的成長(zhǎng)和變化，對(duì)導(dǎo)師們的付出表示感謝。他指出，盡管受疫情影響，但在全體員工的努力下，上半年公司主要指標(biāo)基本達(dá)到預(yù)期，取得了較好的成績(jī)。他鼓勵(lì)新員工們與公司一起發(fā)展成長(zhǎng)，同時(shí)，提出了兩點(diǎn)建議：一是新員工要持之以恒的學(xué)習(xí)，即使帶教期結(jié)束后，也要多學(xué)多問(wèn)，做好職稱(chēng)、考證等方面的提升，為未來(lái)的發(fā)展打下好的基礎(chǔ)；二是導(dǎo)師帶徒是一個(gè)很好的傳承機(jī)制，但是也存在一些不足，部分項(xiàng)目未按照要求配置雙導(dǎo)師，傳幫帶的過(guò)程中存在做的不到位的地方，為此，公司要加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)，不斷完善導(dǎo)師帶徒制度。最后賀朝暉還對(duì)即將加入四航二的2020屆新員工表示歡迎。

公司人力資源部、黨委工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人以及2020屆新員工代表等20余人參加了上述活動(dòng)，未能來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的2020屆新員工也通過(guò)在線(xiàn)直播也參與了此次交流會(huì)。