聚焦企業(yè)合規(guī)管理的新形勢(shì)、新風(fēng)險(xiǎn)、新思維，公司法律管理部作了題為《新形勢(shì)下的企業(yè)合規(guī)管理》的專(zhuān)題學(xué)習(xí)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作實(shí)際，圍繞當(dāng)前新形勢(shì)下如何提高合規(guī)意識(shí)，持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，完善相關(guān)制度流程等方面進(jìn)行了深入的交流探討。

賀朝暉作會(huì)議總結(jié)并指出：一是提升全員合規(guī)意識(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)合規(guī)管理知識(shí)的示范作用，系統(tǒng)化、常態(tài)化開(kāi)展普法教育和制度宣貫，提升公司全員合規(guī)意識(shí)。二是繼續(xù)加強(qiáng)公司合規(guī)體系建設(shè)，收集國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)，按照最新要求持續(xù)做好“廢改立”相關(guān)工作，將合規(guī)要求融入體系，確保公司流程和制度的合規(guī)性。三是公司各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)制度的監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)，確保各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、施工等行為的合規(guī)性。